HISTORIEN OM
NanoLearning
Låt oss vara ärliga. Människor gör misstag.
NanoLearning skapades ursprungligen för att minska risken för säkerhetsincidenter. Tanken var att skapa ett sätt att bygga mänskliga brandväggar genom att erbjuda utbildning i medvetenhet till alla anställda.
Vi insåg att NanoLearning-metoden var ett sätt att öka medvetenheten, kunskapen och dialogen kring säkerhetsincidenter – för att undvika attacker.
Idag används metoden för att skapa förändring genom lärande – med mätbara och garanterade effekter.