HeartPace är även certifierat enligt senaste versionen av ISO27001:2022 och där ingår kontinuerligt utbildning i cybersäkerhet av alla anställda som en del av kraven. Och där passar NanoLearning bra in.
- Vi gör även andra typer av säkerhetsträningar, säger Henrik Dannert, men de är lite mer fördjupande och vid enskilda tillfällen. Med hjälp av NanoLearning upprätthåller vi en högre nivå över tid. Just regelbundenheten i utbildningarna är en jättetillgång.
STAR-beteendet centralt
Ett säkert beteende behövs året runt och Henrik Dannert tycker att det enkla korta formtatet i NanoLearning är ett bra sätt att bli påmind. Dessutom är medarbetarna nöjda och tycker att de korta lektionerna är ett trevligt avbrott.
I sin kommunikation kring säkerhetsfrågor återkommer han ofta till det så kallade STAR-beteendet - vikten av att stanna upp, tänka efter, ställa frågor och rapportera avvikelser.
- Be a STAR! Det skriver jag alltid i mina mail när det handlar om säkerhet, Henrik Dannert.
Riktade utbildningar i säkerhet
Nu har man använt NanoLearning i ungefär ett år. Både när det gäller informationssäkerhet och GDPR. Nyligen kompletterade man dessutom med en kurs i OWASP Top 10 som riktar sig till utvecklare.
- Jag tycker att det är bra att kunna erbjuda specifika utbildningar till specifika målgrupper, säger Henrik Dannert. Samtidigt uppskattar jag att Junglemaps kurser är färdiga och bara att distribuera ut och jag är väldigt nöjd med hjälpen jag får av era CSM:er när det gäller att sätta upp utbildningen.
